Teollisuusliiton Riku Aalto pitää sopimusta kohtuullisena.
Teollisuusliitto ja Teknologiateollisuuden työnantajat ovat hyväksyneet perjantaina saavutetun neuvottelutuloksen. Teollisuusliiton puheenjohtaja Riku Aalto kertoo asiasta teollisuusliiton tiedotustilaisuudessa.
Sopimuksessa teknologiateollisuuden alalla palkkoja nostetaan kahden vuoden ajanjaksolla yhteensä 6 prosenttia. Tämä koostuu 3,5 prosentin yleiskorotuksesta ensimmäisenä vuotena ja 2 prosentin korotuksesta toisena. Lisäksi toisena vuotena palkat nousevat 0,5 prosentin suuruisella yrityskohtaisella lisällä.
Lisäksi työntekijät saavat 400 euron kertakorvauksen. Sopimuksen kustannusvaikutus on siis lopulta 7 prosenttia.
Sopimus on kaksivuotinen. Aiempi sovintoesitys, jonka teollisuusliitto hylkäsi, sisälsi mahdollisuuden irtisanoa sopimus ensimmäisen vuoden jälkeen.
Lisäksi sopu saatiin myös kemianteollisuuden alalla. Myös sen kustannusvaikutus on 7 prosenttia, mutta ratkaisu poikkeaa hieman teknologiateollisuuden sopimuksesta. Kemianteollisuudessa palkat nousevat ensimmäisenä vuonna 2,2 prosentin yleiskorotuksella ja toisena 3,3 prosentin yleiskorotuksella. Toisena vuotena maksetaan myös 0,2 prosentin työpaikkakohtainen erä.
Lisäksi kemianteollisuudessa maksetaan kaksi 400 euron kertaerää.
Sopimuksen myötä Teollisuusliiton ilmoittamat lakot peruuntuvat sekä alan ylityökielto loppuu. Seuraavan lakon oli määrä alkaa keskiviikkona. Sopimus ei kuitenkaan vaikuta ammattiliitto Pron sekä ylempiä toimihenkilöitä edustavan YTN:n työtaistelutoimiin teollisuudessa.
Sopimuksella voi olla kuitenkin epäsuoria vaikutuksia niihin. Teknologiateollisuuden työntekijöiden työehtosopimusta on perinteisesti pidetty työmarkkinakierroksen ”päänavaajana” ja muut sopimukset on usein neuvoteltu suhteessa siihen. Sopimuksen syntyminen voi siis vauhdittaa sopimuksen syntymistä muilla aloilla.
Sopimuksella on myös suoria vaikutuksia julkiseen sektoriin, sillä kuntien ja hyvinvointialueiden palkankorotukset on linkitetty vientisektorin palkankorotuksiin.
(Uutista korjattu 16:16: 7% on sopimuksen kustannusvaikutus ei palkkojen korotus, kuten uutisen otsikossa aiemmin väitettiin)
