Työllisyysasteen laskeminen muuttuu pian – ”Veikkaan, että tavoitteeksi ei riitä 80 prosenttia”

Työllisyysastetavoitetta on nostettava, sanoo Tilastokeskuksen yliaktuaari.

Tilastokeskus siirtyy työvoimatutkimuksessaan ilmoittamaan työllisyysasteen 20–64-vuotiaiden ikäryhmän mukaan, Tilastokeskus kertoo tiedotteessaan.

Aikaisemmin työllisyysastetta on tarkasteltu 15–64-vuotiaiden ikäryhmässä. Tilastokeskus julkaisee ensimmäiset uuden ikäryhmäjaon mukaiset tiedot 21. helmikuuta.

Tilastokeskuksen mukaan kansainvälisissä työllisyysastemittareissa ja -indikaattoreissa 20–64-ikäryhmä on jo yleisesti käytössä.

– Muutoksella siirrymme kohti eurooppalaista käytäntöä, mikä parantaa tietojen kansainvälistä vertailtavuutta, Tilastokeskuksen yliaktuaari Pertti Taskinen sanoo tiedotteessa.

Erillisessä blogikirjoituksessaan Taskinen kiinnittää huomiota siihen, että työllisyysaste riippuu siitä, mistä ikäryhmästä puhutaan.

– Jos siis työllisyysastetta katsotaan 15 ikävuoden sijasta 20-vuotiaista alkaen, työllisyysaste on korkeampi viimeksi mainituissa, koska 15–19-vuotiaiden työllisyysaste on alempi kuin muun työikäisen väestön, hän sanoo.

– Ratkaisevaa ikäryhmävalinnassa on mielestäni se, että se kuvaisi mahdollisimman kattavasti ikäryhmää, jossa kokoaikainen työssäkäynti on yleisesti tavoitelluin työaikamuoto. Tämä lähtökohta karsii pois nuorimmat ja vanhimmat.

Taskinen kysyy nyt, mikä olisi tavoiteltava 20–64-vuotiaiden työllisyysaste.

Vuoden 2019 hallitusneuvotteluissa 15–64-vuotiaiden työllisyysastetavoitteeksi asetettiin 75 prosenttia. Sittemmin tuo tavoite on ylittynyt.

Taskinen huomauttaa, että 20–64-vuotiaiden työllisyysasteen trendi on tällä hetkellä 78,9 prosenttia, kun 15–64-vuotiaista laskettuna se on 74,5 prosenttia.

– Veikkaan, että 20–64-vuotiaiden työllisyysasteen tavoitteeksi Suomessa ei riitä 80 prosenttia, vaan sitä asetellaan korkeammalle jo lähivuosille. Mutta yhtä tärkeää on seurata muitakin indikaattoreita, kuten kokoaikaisten työpaikkojen osuuden ja työtuntien kehitystä, hän sanoo.