Abidjan, 28 jan 2023 (AIP) – Le Réseau des femmes engagées et dynamiques (REFED) promeut le leadership féminin afin de susciter la prise en compte du genre dans les politiques de développement.
Cette promotion du REFED s’inscrit dans le cadre de la prise en compte des femmes dans les instances de décisions et pour une implication effective des femmes elles-mêmes dans le milieu associatif, la sphère politique et au sein des coopératives, a expliqué la présidente du réseau, Mme Aoua Sidibé Dao.
La présidente du Réseau qui s’exprimait jeudi 26 janvier 2023, lors d’une conférence de presse, estime que la promotion du leadership féminin favorisera l’événement d’une nouvelle classe de femmes leaders capable de relever tous les défis qui s’imposent à elles.
« Le deuxième axe sur lequel nous travaillons, c’est-à-dire l’autonomisation sociale et économique de la femme n’est possible que si les femmes arrivent à occuper des postes de responsabilités et ou si elles s’investissent dans l’entreprenariat avec l’appui des bailleurs de fonds et des gouvernants », a fait savoir la vice-présidente du REFED, Mme Sow Mariam Kamagaté.
Elle a annoncé que la prise en compte de la jeune fille dans leur plan d’actions obéit au souci de préparer et de l’encourager à prendre conscience de son importance de la société actuelle et du rôle qu’elle pourra jouer dans le développement de son pays.
Créé en 2021, le Réseau des femmes engagées et dynamiques se veut un cadre permanent d’échanges et de réflexions.
(AIP)
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